Informateur jeunesse H/F

Description

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l’Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.
Le Service Jeunesse, labellisé «
Structure Locale Information Jeunesse », met à disposition des jeunes de 11 ans
à 30 ans des moyens humains et matériels pour accompagner le public dans les thématiques principales de
l information jeunesse : orientation scolaire, emploi, stages, logement, santé
Rattaché à
la Directrice Jeunesse et C ulture, l Animateur / informateur jeunesse aura en charge l animation
courante du Service Jeunesse et à la mise en oeuvre du projet d animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l Animateur / informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes.

Missions

Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure :

• Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets.
• Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique).
• Développer /proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures (collèges, lycée, mission locale, centres sociaux…).
• Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
• Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau d’Info Jeunes.
• Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse locale et régionale.
• Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs).
• Participer à l'organisation d'actions d'informations (Forum des métiers, journée Jobs d’Eté, Mondial des métiers, Journée prévention routière, journée thématique/festive…).
• Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions.
• Participer à la vie du service (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…).
• Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises.

Assurer la coordination et l’animation du Conseil des Jeunes :

• Informer les jeunes sur les démarches de candidature et de recrutement (passage et permanence dans les établissements éducatifs, socio-éducatifs et associatifs).
• Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en oeuvre de projets.
• Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets.
• Veiller à l’échéance des projets et créer toutes les conditions pour favoriser la progression dans leur production.
• Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes.  Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets.

Etre le référent sur le volet santé-prévention :

• Assurer les fonctions d’accueillante du Point Accueil Ecoute Jeunes.
• Etre en veille sur la thématique santé.
• Participer à l’Atelier Santé Ville.
• Mettre en place des actions de santé et de prévention à destination du public jeune.

Assurer l’animation Espace Public Numérique (espace ouvert à tous les publics) :

• Accompagner les différents publics dans leur découverte et leur utilisation des outils numériques.
• Participer à la gestion de l’EPN et assurer son bon fonctionnement.
• Organiser l’accès aux services multimédias : gestion des impressions, utilisation des clés USB et autres périphériques.  Appeler et veiller au respect des règles d’usage en matière de protection du matériel ainsi qu’à l’application des règles de fonctionnement du point d’accès à Internet.

Conditions de travail

• 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Lieu d’affectation : Espace jeune 14, Avenue Jean Macé - 69150 Décines-Charpieu
• Réunions possibles en soirée ponctuellement
• Déplacements occasionnels (véhicules de pool)

Profil Recherché

• Diplôme en animation professionnelle indispensable (BPJEPS, IUT Carrières Sociales…)
• Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
• Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
• Maitrise parfaite exigée des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Canva ...
• Maîtrise exigée de l’animation de réseaux sociaux, Instagram, Whatsapp
• Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
• Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse