Travailleur social H/F

  • Catégorie A
  • Date limite de candidature : 05/03/2026
  • Référence : 069-2602-06001038
  • Service recruteur : CCAS

Description

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l’Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, piloté par un Conseil d’Administration (CA), chargé de mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de politiques sociales. Il accompagne les publics fragilisés et pilote la politique de santé communale.

Rattaché au Directeur du CCAS, le travailleur social accompagne les personnes isolées et les couples sans enfant à charge. Il évalue les situations, élabore des diagnostics et suit les démarches administratives et financières (RSA, aides sociales, FSL, SIAO, surendettement…). Il participe aux réunions partenariales, met en oeuvre des actions collectives et assure une veille sociale et institutionnelle.

Missions

Accompagner des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge :

  • Accueillir, informer et orienter les usagers.
  • Élaborer un diagnostic, suivre et assurer l’accompagnement social, instruire les demandes d’aides (aides financières, dossier FSL, SIAO, épicerie sociale…).
  • Accompagner à la gestion et l’élaboration des suivis budgétaires.
  • Préparer des dossiers de surendettement.
  • Participer à l’élaboration de l’aide éducative budgétaire.
  • Accompagner les personnes accueillies sur les hébergements d’urgence du CCAS.

Élaborer des diagnostics :

  • Conduire des entretiens.
  • Analyser les situations sociales.
  • Évaluer la situation de la personne.

Instruire des demandes d’aides légales et facultatives :

  • Préparer et présenter des dossiers en commission permanente.
  • Instruire les dossiers administratifs du RSA.
  • Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires du RSA.

Participer à des réunions partenariales :

  • Instance Technique Territorialisée Logement (ITTL).
  • Réunions en lien avec les missions et les projets.

Missions secondaires :

  • Assurer une veille sociale et institutionnelle.
  • Élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives co-portées en interne ou avec des partenaires extérieurs.

Accueillir et contribuer à la formation des stagiaires en travail social.

Conditions de travail

  • 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
  • Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
  • Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
  • Lieu d’affectation : CCAS, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu

Profil Recherché

  • D.E. Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou D.E Assistant de Service Social
  • Techniques rédactionnelles
  • Techniques de conduite d’entretien et d’écoute active
  • Techniques d’analyse et de diagnostic
  • Techniques de médiation et de gestion de crise
  • Autonomie, adaptabilité et sens de l’écoute
  • Méthode et rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Réactivité
  • Discrétion professionnelle
  • Empathie
  • Capacité à travailler en équipe