Manager de commerce et territoire H/F

Description

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain, développement économique et qualité de vie.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu bénéficie d'une forte attractivité et accueille de nombreux événements d'envergure. La Ville dispose également d'un tissu économique et commercial diversifié, composé de commerces de proximité, de pôles commerciaux, d'entreprises, d'artisans et d'acteurs associatifs qui participent pleinement à son dynamisme.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.
Au sein de la Direction du Développement et de l’Attractivité du Territoire (DDAT), le Manager de commerce et territoire contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale en faveur de l’attractivité commerciale, du développement et de la diversification de l’offre de proximité.
Interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, associations de commerçants, porteurs de projets et partenaires institutionnels et privés, il assure une fonction d’expertise, de conseil, d’animation et de coordination. Il travaille en forte transversalité avec les différents services de la Ville, notamment les Espaces publics, l’Urbanisme, la Police Municipale et le service Communication, ainsi qu’avec la Métropole de Lyon.
Dans le cadre du projet de mandat 2026-2032, la Ville souhaite renforcer l’attractivité de son centre-ville et de ses différents pôles commerciaux pour ainsi contribuer au développement d’une économie durable, locale et solidaire. Le Manager de commerce et territoire sera directement associé à la mise en oeuvre de cette ambition.

Missions

Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’attractivité commerciale du territoire :

• Actualiser le diagnostic commercial du territoire et définir un plan d’actions favorisant l’attractivité, la diversification et l’adaptation de l’offre commerciale.
• Développer une démarche proactive de prospection et accompagner les projets d’implantation, de création, de reprise et de développement des commerces.
• Conseiller les élus et la Direction et assurer une veille sur les évolutions du commerce, les nouveaux concepts et les pratiques de consommation.

Agir activement contre la vacance commerciale et favoriser les implantations :

• Piloter la lutte contre la vacance commerciale en assurant le suivi des locaux vacants et des mutations, en lien étroit avec les propriétaires, bailleurs et professionnels de l’immobilier.
• Mobiliser les outils réglementaires, fonciers et opérationnels de la collectivité et contribuer aux réflexions sur la maîtrise de locaux commerciaux stratégiques.
• Développer la prospection et la mise en relation entre locaux disponibles, enseignes et porteurs de projets, et accompagner ces derniers dans leurs démarches.

Conduire les nouveaux projets structurants du mandat :

• Participer à la création et à l’animation du Conseil consultatif de l’attractivité économique et à la mise en oeuvre d’une charte d’implantation commerciale.
• Déployer les dispositifs de soutien au commerce de proximité : fonds municipal, Boutique Éphémère, financements et dispositifs d’accompagnement.
• Intégrer les enjeux commerciaux dans les projets urbains et d’aménagement, notamment en matière de stationnement de proximité, en lien avec les services et partenaires concernés.

Animer le tissu commercial et fédérer les acteurs économiques :

• Être l’interlocuteur de proximité des commerçants, artisans et associations, fédérer les acteurs locaux et favoriser
  les partenariats publics-privés.
• Accompagner les associations de commerçants et participer à la programmation, l’organisation et la coordination
  des animations et actions de promotion commerciale.
• Développer des actions collectives d’information et d’accompagnement des commerçants, notamment en matière
  de numérique et de modernisation, et valoriser le dynamisme commercial du territoire.

Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation de l’activité :

• Développer et actualiser les outils d’observation, bases de données et tableaux de bord permettant de suivre les
  évolutions du tissu commercial, la vacance et les actions engagées.
• Assurer une veille sur les appels à projets, aides et financements mobilisables et contribuer au montage et au suivi
  des dossiers.
• Assurer la coordination avec les services de la collectivité sur les problématiques commerciales et maintenir une
  présence régulière sur le terrain auprès des acteurs économiques.

Conditions de travail

• 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime
  d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en
  charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Lieu d’affectation : Mairie annexe de Charpieu, 8 place Henri Barbusse, 69150 Décines-Charpieu
• Télétravail possible
• Déplacements réguliers sur le territoire (véhicules de pool et vélos électriques à disposition)
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end à l’occasion d’animations, manifestations ou rencontres avec les
  acteurs économiques

Profil Recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du commerce, du développement économique, du management de centre-ville, de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme ou du développement local
• Permis B indispensable
• Expérience souhaitée dans le management de commerce et de territoire, le développement économique local ou l’accompagnement de projets commerciaux
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques dedéveloppement économique et commercial
• Connaissance de l’environnement réglementaire du commerce, de l’urbanisme commercial et des outils d’intervention des collectivités
• Capacité à réaliser des diagnostics territoriaux, identifier les opportunités de développement et élaborer desstratégies opérationnelles
• Capacité à fédérer et animer des réseaux d’acteurs économiques et à développer des partenariats publics et privés
• Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets transversaux
• Qualités relationnelles, sens du contact, de l’écoute, de la négociation et de la médiation
• Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
• Autonomie, méthode, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse, créativité et force de proposition
• Sens du service public