Chargé du développement des partenariats, du mécénat et du sponsoring - contrat d'apprentissage H/F

  • Apprentissage
  • Date limite de candidature : 27/06/2026

Description

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que les matchs de l’Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

Rattaché à la Direction du Développement et de l’Attractivité du Territoire, l’apprenti « chargé du développement des partenariats, du mécénat et du sponsoring » aura pour mission d’impulser, d’animer et de valoriser les actions de développement de l’attractivité de la Ville à travers le développement du réseau des partenaires (sponsors et mécènes). Il assurera la prospection de nouveaux partenaires potentiels du territoire et le suivi de ces derniers.

Missions

Identifier et contacter des entreprises du territoire afin d établir des partenariats et développer le mécénat territorial et le sponsoring , en lien avec la Direction du Développement et de l Attractivité du territoire :
- Elaborer une stratégie de prospection : rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d entrepris es
à prospecter
- Conduire des actions de communication autour du mécénat et du sponsoring
- Organiser des rendez vous avec les dirigeants des entreprises du territoire afin de créer des partenariats
- Créer des documents de communication innovants afin de promouvoir le mécénat territorial et le
sponsoring

Animer et gérer le réseau des entreprises partenaires :
- Réaliser un benchmark auprès de collectivités qui ont recours au mécénat et au sponsoring
- Organiser et soutenir la création d évènements afin de fidéliser les entreprises partenaires
- Présenter et valoriser l offre de servic e de la collectivité ainsi que ses évènements aux partenaires

Réaliser le suivi administratif de la mise en place de partenariats :
- Réaliser une base de données des partenaires, mécènes et sponsors
- Participer à l élaboration et à la rédaction d es documents financiers règlementaires
- Participer à la rédaction d es conventions nécessaires
- Assurer le suivi des contrats de sponsoring et s'assurer du respect d es engagements des deux parties
- Mettre en place les tableau x de suivi afin de réaliser un reporting de l activité

Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité :
- Être en contact régulier avec les services organisateurs d évènements afin de les promouvoir auprès des
entreprises partenaires
- Rédiger des documents favorisant l a mise en place de partenariats.

Missions complémentaires :
- Soutenir l organisation des différents événement s de la ville
- Favoriser la mise en réseau et le développement des liens avec les acteurs privés et associatifs du territoire ;
- Contribuer au rapprochement entre entreprises, associations locales et partenaires autour de projets communs.

Profil Recherché

- Formation Bac+3 à Bac+ 5 commerce, marketing, ventes, en université ou en école de commerce ;
- Excellent sens du contact et très bon relationnel ;
- Savoir travailler en autonomie et être force de propositions ;
- Capacité à travailler en lien avec des élus, goût du travail en équipe et en réseau ;
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Réactivité et esprit d'initiative ;
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec tous types d'acteurs (internes et externes) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Créativité et capacité à développer des idées novatrices ;
- Sens du service public.

Conditions de travail

- Lieu : Mairie annexe Charpieu Place Henri Barbusse 69150 Décines Charpieu
- Alternance : 1 an à compter de septembre 2026
- Temps de travail : 35h/semaine