1 Chargé de mission Urbanisme H/F

  • Apprentissage
  • Date limite de candidature : 30/04/2025
  • Référence : Urba
  • Service recruteur : DRH

Description

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, elle est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, la commune connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l’Olympique Lyonnais, des concerts avec des célébrités internationales…

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

Au sein de la direction du développement et de l’attractivité du territoire, vous serez rattaché (e) au responsable du service Urbanisme et espaces publics

Missions

  • Lire et analyser différents types de plans.
  • Lancer les consultations et synthétiser les avis d’experts.
  • Vérifier la conformité réglementaire des demandes.
  • Rédiger des courriers et actes administratifs.
  • Suivre l'évolution de la réglementation.
  • Avoir un rôle d’alerte auprès du responsable de service et de l’élu(e).
  • Accueillir le pétitionnaire, le maître d'ouvrage et les professionnels.
  • Expliquer le cadre réglementaire et les procédures.
  • Orienter les interlocuteurs vers les services compétents si nécessaire.
  • Répondre aux demandes de documents et assurer leur traçabilité.
  • Assurer des visites de chantier.
  • Réaliser des visites de contrôle, rédiger les rapports de visite et proposer des décisions.
  • Établir des procès-verbaux (agents assermentés).
  • Assurer une veille sur les constructions réalisées sans autorisation et leur suivi.
  • Rédiger des arrêtés interruptifs de travaux ou autres actes liés au suivi des chantiers.
  • Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’urbanisme de la commune en lien avec le responsable de service.
  • Participer aux réflexions sur les projets d’aménagement en lien avec les autres services.
  • Assurer une veille sur les politiques publiques en urbanisme et développement territorial.
  • Suivre et accompagner les projets communaux d’aménagement et de structuration des espaces publics en lien avec le service Espaces Publics.
  • Collaborer avec les autres services pour assurer la transversalité des projets d’aménagement du territoire.
  • Participer à la coordination et au suivi des opérations d’aménagement pilotées par la collectivité.
  • Rédiger des notes internes et synthèses de dossier.
  • Suivre les projets urbains et structurants du service en lien avec la responsable de service.
  • Préparer des projets de délibérations concernant le service.
  • Participer aux permanences de l’élu(e) et séance architecte conseil en lien ou en l’absence du responsable de service.
  • Suivre des dossiers contentieux en lien avec le service juridique et le responsable de service.
  • Assurer une veille juridique permanente.
  • Mettre à jour le Répertoire des Immeubles Localisés (RIL) en lien avec l'INSEE.
  • Récolter des informations terrain pour la TLPE (Taxe Locale sur la Publicité Extérieure) en lien avec le prestataire et le service finances.
  • Suivre et gérer l’adressage et d'autres missions connexes.

Profil Recherché

  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Lecture et analyse des plans.
  • Diplôme Master 2 Urbanisme et Aménagement.
  • Qualités relationnelles et diplomatie.
  • Esprit de synthèse pour aider à la décision.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Méthode et rigueur.
  • Sens du respect des délais.
  • Sens de l’initiative.
  • Discrétion professionnelle.
  • Sens du Service Public.
Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Pour tout renseignement, s’adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.30.38